Coaching-Ausbildung Hamburg

Coaching-Ausbildung zum Systemisch-Integrativen Coach (SIC)®

Möchten Sie Coach werden, Coaching-Prozesse erlernen oder interessieren Sie Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung in einem freundlichen und anspruchsvollen Rahmen?

Für Menschen mit diesen Zielen ist unsere Coaching-Ausbildung konzipiert, die wir seit 2004 erfolgreich anbieten: sehr viel Praxis, viele Methoden, an Werten orientiert. Menschlich.

Hier finden Sie jeweils die aktuellen Informationen zu den Startterminen in Hannover, Mülheim, Bochum, Frankfurt, Ellwangen, Berlin, OWL: www.drmigge.de

Haben Sie Fragen? Ich berate Sie gerne: Mailen Sie mir bitte, damit wir einen Telefontermin vereinbaren können. Christine Migge: office @ drmigge.de

Das bieten wir: Konsequente Orientierung an der Praxis: Demonstrationen, Kleingruppenübungen, Vertiefungen, Übung in Peergruppen. Dabei geht es nicht nur um die Oberfläche, sondern um die Ziele hinter den Zielen. Wir bieten viel Raum für Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung. Sie können sich in allen Rollen intensiv fehlerfreundlich und im geschützten professionellen Rahmen erproben. Sie entwickeln Intuition, Fach- und Praxiswissen und Kompetenz in verschiedenen Verfahren: Psychodrama, Hypno-Coaching, Lösungsorientiertes Coaching, Sinnorientiertes Coaching, Kognitionsarbeit u. a. Ihnen wird gezeigt, dass Mitmenschlichkeit, Werte, Ehrlichkeit und Fairness zum Erfolg im Coaching führen können; ohne Psychospielchen oder Tricks aus Tools. 

Lernen und üben im Grünen	Seminarhaus bei Blankenese an der Elbe

Die Theorie wird vorwiegend durch Lektüre zwischen den Modulen in Lerngruppen erarbeitet. Während der Seminarmodule steht die Praxis im Vordergrund. In Zweier- und Dreiergruppen wird viel geübt und praktisch erprobt. Wenn das Wetter es erlaubt, finden die Übungen im Garten oder Park des Seminarhauses in Springe bei Hannover statt. 

Coaching-Ausbildung SIC: Praxisorientierte anerkannte Fortbildung von 23 Tagen mit 180-195 Stunden Präsenztraining. Der Gesamtumfang der Coaching-Ausbildung mit Lektüre und Arbeitsgruppenübungen zwischen den Modulen beläuft sich auf ca. 320-370 Stunden. Die methodenübergreifende Weiterbildung findet in einer festen Gruppe statt. Sie bezieht sich auf Life-, Personal- und Business-Coaching.

Sie starten mit einer intensiven Woche, in der bereits Haltung, Ethik und die einzelnen Verfahren der Coaching-Ausbildung erprobt und trainiert werden. Hier möchten wir auch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung aufbauen, damit wir in den folgenden Modulen intensiv miteinander arbeiten können. An diese Startwoche schließen sich sechs Wochenend-Module an, in denen Sie einzelne Verfahren oder Prozessschritte vertiefen werden. Wen werden Sie dabei kennenlernen? Es kommen unterschiedlichste Personen in unsere Coaching-Ausbildung. Einige sind in leitenden Positionen angestellt, andere sind Freiberufler, viele kommen auch aus dem Bereich der Beratung, des Trainings, der Theologie, Wissenschaft oder aus kreativen und helfenden Berufen. Für manche ist das Coaching etwas Neues. Diese sehr bunte Mischung erleben wir als sehr bereichernd für alle.

Anerkennung und Ethik: Diese Coaching-Ausbildung ist behördlich als berufliche Bildung und Vorbereitung auf einen anerkannten Abschluss bestätigt. Sie können nach der Coaching-Ausbildung z. B. in den Deutschen Fachverband Coaching DFC als Mitglied aufgenommen werden, oder in einen anderen Verband, der eine vollwertige Ausbildung als Coach voraussetzt. Wir orientieren uns außerdem in der Lehre an dem Kernkompetenzmodell der International Coach Federation - ICF - sowie an Vorgaben, Ethik, Kompetenzmodellen des Dt. Bundesverbandes Coaching - DBVC - und den Vereinbarungen im Roundtable der Dt. Coachingverbände (Minimalkriterien für Coach-Ausbildungen z. B. von 150 Stunden Unterricht, die wir weit übertreffen). Diese Coaching-Ausbildung wendet sich an Teilnehmende aus ganz Deutschland und dem deutschsprachigen Europa und startet seit 2004 zweimal jährlich, abwechselnd in Hamburg, Mülheim, Bochum, Berlin, Hannover, Bielefeld, Kreuz Stuttgart - Nürnberg - Augsburg - München (an der A7), Bodensee, Ruhrgebiet, Herford, Stuttgart und anderen Städten. Dr.Migge-Seminare GbR ist Fördermitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung (FWW) e. V. und unterstützt dessen Berufskodex sowie die Werte und Ethik dieser Dachorganisation. 10% unseres Gewinns fließt in die Entwicklungshilfe. 

 

 

 

Den theoretischen Hintergrund der Ausbildung bilden u. a. die Bücher von Björn Migge (wir empfehlen jedoch auch weitere Bücher und Fachzeitschriften, um diverse Sichtweisen zu ermöglichen!). B. Migge ist einer der Trainer in dieser anspruchsvollen Coaching-Ausbildung. Sehr viele Kleingruppenübungen bringen die lebendige Theorie in die Praxis! 

 

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Kurzübersicht der Praxis-Inhalte / Modulschwerpunkte: (genaue Reihenfolge siehe www.drmigge.de)

 

Modul	Inhalte der Module
M1 Methodenübersicht und Haltung (fünf Tage)	Vertrauen, Haltung, Angebot der interaktionellen Selbsterfahrung in der Gruppe, Beziehungsgestaltung, Übungen und Methoden aus verschiedenen Interventionsverfahren u. a.
M2 Handlungsmethoden (dreitägig)	Aufstellung und Psychodrama, Aktion, systemische Vernetzung, psychodramatische und systemische Aufstellungs- und Aktionsarbeit für Team- und Einzel-Coaching u. a.
M3 Lösungsorientierte Methoden (dreitägig)	11 Kernkompetenzen im Coaching nach ICF, Strukturierung und partnerschaftliche Leitung von Coaching-Prozessen, Zielklärung, szenisches Konkretisieren, Auftragsbildung, lösungsorientiertes Coaching u. a.
M4 Imaginationsmethoden (dreitägig)	Trancearbeit nach Milton Erickson, diverse Hypnoseinduktionen, Ressourcen und Emotionen nutzen, Metaphern und Symbolik, innere Suchprozessen u. a.
M5 Kognitionsmethoden (dreitägig)	Glaubenssätze, unbewusste und bewusste Gedanken und ihr biografischer Ursprung, mentale Muster, Werte, Rollenkonzepte u. Identität, Personzentrierter Ansatz, Elemente des NLP und des Ontological Coachings u. a.
M6 Integration (dreitägig)	Vertieftes Üben, Testing, Reflexion des Gelernten, Coach-Konzept, Marketing, Ausblick u. a. Abschluss der Ausbildung - Übergabe des Ausbildungs-Zertifikates
M7 Freiwilliges Zusatzmodul, Thema frei wählbar, z. B.: Sinndimension des Coachings (dreitägig)	Falls dieses Seminar gewählt wird: Sinndefinitionen, Sinnkonzept und Menschenbild Viktor Frankls, Erfolg und Sinn, Defusionstechnik, Elemente der Logotherapie, Beratungsverständnis in der philosophischen Praxis, Vergebungsarbeit in Hypnose u. a.
Anmerkung zu den Kernkompetenzen	In jedem Modul werden einzelne ICF Kernkompetenzen erklärt, veranschaulicht, verstärkt geübt und vertieft. Im Modul "Lösungsorientierte Methoden" bilden die Kernkompetenzen als Gesamtüberblick den praktisch-theoretischen Schwerpunkt.

 Konzept u. Tabelle (c) Migge